Patto tra Sea e sindacati, nasce una fondazione per il welfare "aziendale"
30 Settembre 2009 - 11:49La società che gestisce gli scali milanesi ha firmato con i segretari regionali di Cgil, Cisl e Uil un protocollo per lanciare insieme iniziative che aiutino a conciliare meglio lavoro e vita (in famiglia) dei dipendenti. Tra i progetti: borse di studio, centri estivi e servizi sociali
Per una volta, sindacati e Sea riescono a non litigare. Niente scioperi in vista ma casomai aiuti ai dipendenti e alle famiglie da realizzare di comune accordo. La società che gestisce gli scali milanesi e i segretari regionali di Cgil, Cisl e Uil hanno firmato un protocollo d'intesa per creare una Fondazione che gestirà attività di natura sociale (Cassa assistenza, servizi sociali, borse di studio, centri estivi, ecc) per i lavoratori del gruppo Sea in servizio, cassa integrazione, mobilità o in pensione e per le loro famiglie.
La firma del protocollo d'intenti, spiegano i promotori, si inserisce «in un consolidato percorso di relazioni industriali tra Sea e le organizzazioni sindacali, per venire in contro alle esigenze delle persone in difficoltà e per meglio conciliare l'attività lavorativa e il tempo libero». Un'iniziativa, fa presente Sea, che «assume ancora maggior rilievo visto il momento di grande difficoltà economica dell'intero sistema produttivo nazionale e internazionale, vuole rappresentare una risposta concreta ai bisogni dei dipendenti e delle loro famiglie».
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