Nasce il primo Innovation Lab di Sisal per giovani talenti

Nasce il primo Innovation Lab di Sisal, il nuovo centro tecnologico d’eccellenza interamente promosso dall’azienda per offrire a un selezionato gruppo di giovani esperti di digitale opportunità di scambio e di crescita.

L’Innovation Lab, che avrà sede presso la Fondazione Agnelli di Torino, si inserisce nel piano di investimenti economici e occupazionali che Sisal porta avanti con costanza e determinazione nell’ambito dell’innovazione che attualmente vede oltre 500 persone – un quarto della popolazione aziendale - dedicate all’implementazione di nuove tecnologie e alla scrittura di codice.
Il laboratorio ha l’obiettivo di attrarre i migliori talenti provenienti da percorsi formativi diversi ma incentrati sull’innovazione digitale, per sperimentare ed elaborare nuove idee nel campo dell’intelligenza artificiale e della digital transformation.

"Sisal è un’azienda da sempre orientata all'innovazione - spiega Mario Martinelli, Chief Information Officer di Sisal -. Nel corso degli ultimi anni abbiamo fatto grandi passi avanti: l'offerta è stata estesa a nuovi Paesi, abbiamo realizzato nuove piattaforme di gioco con la volontà di essere leader di mercato nelle tecnologie, abbiamo investito in Data Platform e Intelligenza Artificiale, oltre a rivoluzionare la nostra offerta digitale. Sono molto soddisfatto di questo nuovo traguardo: la realizzazione di un polo dedicato all'innovazione che potrà dedicarsi al medio lungo periodo, concentrandosi sulle idee, sulla valorizzazione dei talenti, sulla sperimentazione e la ricerca, aiutando tutta l'azienda a guardare oltre”.

“L’Innovation Lab nasce per coniugare un’esigenza specifica e una volontà comune: la prima è contribuire attivamente alla formazione di giovani professionisti, mentre la seconda è attrarre nuove competenze - commenta Davide Filizola, Chief Digital Officer di Sisal e responsabile del progetto -. Con questa iniziativa Sisal vuole creare un osservatorio esterno sulle tematiche del digitale e allo stesso tempo un grande incubatore di idee che possano poi tradursi in progetti concreti da sviluppare in Azienda. Per questo sarà fondamentale affrontare questioni strategiche per il nostro business, come l’implementazione dell’intelligenza artificiale applicata nel Gioco Responsabile, pilastro della nostra strategia di sostenibilità”.

Il progetto rappresenterà un’occasione di scambio reciproco, in cui i manager di Sisal metteranno a disposizione le loro competenze confrontandosi con i giovani talenti, con la possibilità di un loro inserimento in azienda.

Non solo, il laboratorio costituirà anche una grande opportunità di fare networking con università, centri di ricerca e startup già in contatto con Talent Garden.