Rigorosamente studenti maggiorenni in possesso di regolare certificato di iscrizione alle scuole superiori o allUniversità per lanno scolastico/accademico 2011-2012.
È lunico «vincolo» del curriculum richiesto dal veneziano Gruppo Pam per aspirare a diventare lavoratore domenicale - grazie alle liberalizzazioni - nei supermercati omonimi e quelli della stessa società a marchio Panorama.
A venerdì, da tutta Italia, nella sede di Spinea del Gruppo sono giunte 9.100 candidature, tra i 20 e i 25 anni le età registrate ad oggi, per lo più da regioni ad alta vocazione universitaria con su tutte quelle del nordest (dove il Gruppo è molto radicato) e la Toscana.
La selezione - il «setaccio» per vagliare le candidature dei 300-400 banconisti a tempo determinato che serviranno a regime in estate - viene fatta direttamente dai direttore dei supermercati per fidelizzare il rapporto tra studente-lavoratore e responsabile della sede.
Esclusa lesperienza, che viene ritenuta impossibile, le doti richieste sono capacità ad interagire con le persone (i clienti e i colleghi), maturità, pacatezza ed entusiasmo.
«Poi - dice il direttore marketing del Gruppo Pam, Paolo Venturi - ci vuole lentusiasmo e la voglia di mettersi in gioco. Il resto, le conoscenze e lopportunità di crescere, ce lo mettiamo noi». Unopportunità di lavoro che, in questo periodo di crisi, che in tanti hanno deciso di non farsi sfuggire.
