Lavoro

Uno studio condotto dal Politecnico di Milano racconta le conseguenze del fenomeno delle grandi dimissioni mostrandone il lato oscuro. Il 41% di chi ha lasciato il lavoro se ne pente, mentre non tornerebbero indietro 7 persone su 100

Il lavoro nel lavoro che annienta le persone. In totale si perdono due giorni lavorativi alla settimana in mail e videochiamate. Dal 2020 i web meeting sono aumentati del 192%, ma sono davvero così utili?

Federlegno: sindacati solerti a convocare scioperi ma non a trattare

Dopo aver affrontato grandi difficoltà durante l’emergenza Covid-19, buone notizie per estetica e wellness: i dati di Confesercenti Immagine e Benessere.

Rimborso previsto per le utenze domestiche. Nel 2022 la spesa complessiva è stimata a 142 milioni di euro

Per 50 Top pizza, in 33 delle 50 migliori pizzerie d'Europa c'è un po' di Italia. E il Sud la fa da padrone

IA e lavoro, uno dei tanti studi ritorna sui mestieri a rischio. Le IA non ruberanno impieghi, è però verosimile che, tra posti di lavoro a rischio e nuovi mestieri il saldo potrebbe essere quasi pari

Ottime notizie in arrivo sulle tredicesime che potrebbero essere detassate: ecco l'annuncio del viceministro all'Economia, Maurizio Leo, e tutti i benefici derivanti dal taglio del cuneo fiscale

Il decreto Lavoro intende rifinanziare i crediti d’imposta sugli acquisti di gasolio per le imprese di autotrasporto e di trasporto pubblico

Sono affidate ai contratti collettivi o, in assenza della previsione contrattuale, individuate dalle parti per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva, in questo caso comunque entro il 31 dicembre 2024

Decreto lavoro, dal primo gennaio 2024 l’assegno di inclusione sostituirà il reddito di cittadinanza

Con il taglio del cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti «penso che possiamo arrivare a 80-100 euro di cui si è parlato» in busta paga

Assegno di inclusione: Il beneficio potrà essere richiesto dai nuclei famigliari nei quali ci sono disabili, minorenni oppure over 60

Avviata una sperimentazione per consentire alle parti di decidere le causali laddove non esiste un Contratto collettivo nazionale di lavoro. Il decreto Lavoro rivede le norme del decreto Dignità introducendo una visione innovativa e si concentra anche su cuneo fiscale e assegno di inclusione