Lallarme lhanno lanciato un po tutti, dal governatore della Banca dItalia al presidente di Confindustria: nei prossimi mesi la crisi potrebbe produrre effetti pesanti sulloccupazione, effetti di cui per il momento abbiamo solo avuto un assaggio.
La preoccupazione esiste e nessuno la nega, dal governo alle parti sociali da mesi impegnate a cercare strumenti e fondi per dare stimoli alleconomia. Come ogni vasto mutamento delleconomia, però, la crisi comporta non solo una cancellazione di posti di lavoro, un passivo netto da recuperare, ma anche una modificazione dellofferta di lavoro. In attesa di una ripresa delleconomia, dunque, la cosa migliore da fare è studiare le tendenze del mercato. Da unanalisi effettuata dal Giornale in collaborazione con note società di selezione (Michael Page e Articolo 1) emerge ad esempio che proprio a causa della restrizione del credito e della necessità di tagliare i costi, cè grande richiesta di figure specializzate nel riordinare i bilanci, individuare e gestire le passività, eliminare le voci di spesa inutili. È il caso del risk manager e dei financial controller.
Abbiamo individuato così 300 concrete offerte di lavoro, tutte possibilità verificate e attuali, per le quali, chi fosse in possesso dei requisiti indicati, deve solo mettersi in contatto con gli indirizzi indicati e inviare il curriculum. Si tratta di profili qualificati, indirizzati a carriere dai 40.000 euro di retribuzione annua in su. Altre opportunità emergono invece dallo sviluppo di una serie di servizi via web. Secondo la Federcomin, associazione delle imprese di settore, la Rete, che cresce di 6 milioni di pagine al giorno, offre ancora 21.
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