WINDTRE, parità di genere certificata anche nel 2026: “L’inclusione deve essere misurabile”
Confermata la UNI/PdR 125:2022, lo standard che misura le politiche aziendali per la parità di genere. Il riconoscimento valorizza un percorso in continua evoluzione e risultati concreti su equità retributiva, inclusione, crescita professionale e work-life balance. La certificazione si inserisce nel Sistema di Gestione Integrato WINDTRE, a supporto della strategia ESG dell’azienda
INPS, Bordignon, Forum Associazioni Familiari: "Parole di Fava su Assegno unico rischiano di essere fuorvianti. Il vero errore è non averlo reso davvero universale"
"Non è l'Assegno unico a tenere le donne lontane dal mercato del lavoro. La denatalità e il calo dell'occupazione femminile non si combattono ridimensionando o mettendo sotto accusa uno dei pochi strumenti di sostegno alle famiglie" le parole di Bordignon
"Utilities, benefici dalle risorse del PNRR ma le sfide che abbiamo di fronte restano numerose"
Nell'evento "Finanziare il futuro delle utilities" organizzato da Euronext e Borsa Italiana il presidente di Iren e Utilitalia, Luca Dal Fabro, osserva che è necessario "ridurre i costi di finanziamento e facilitare l'accesso al mercato dei capitali, soprattutto per le realtà di dimensioni più contenute"
oVer Edizioni pubblica “La verità dentro il rumore. Quando comunicare significa costruire fiducia” di Domenico Colotta e Attilio Lombardi, fondatori di Ital Communications
Rigorosità, credibilità ed etica del lavoro sono i pilastri su cui occorre costruire quotidianamente un’identità distintiva e responsabile