Loutplacement come opportunità
24 Novembre 2011 - 02:11Il mercato del lavoro sta attraversando una fase di grande cambiamento, indotto sia dalle ricadute della crisi sul settore industriale sia dalle proposte legislative su cui sta lavorando il Parlamento. Larticolo 18 e altri capisaldi dello «Statuto dei lavoratori» sono quotidianamente messi in discussione, così come la probabile contrazione dei consumi potrebbe rendere più marcato il problema degli esuberi sia per il sistema bancario sia per le imprese di ogni dimensione e specializzazione. Da qui la decisione del Giornale di dedicare allo strumento delloutplacement la terza puntata del dossier mensile rivolto ai cambiamenti in atto nel mondo del lavoro. Loutplacement è un servizio, ancora poco conosciuto in Italia, ma che può diventare unarma in più per aiutare chi ha pagato o pagherà il conto alla crisi perdendo il proprio impiego, indipendentemente dalla mansione ricoperta. Secondo alcune stime lintervento delle società specializzate può infatti arrivare a ridurre a un terzo il tempo di inattività. Anche se, certo, per la buona riuscita del processo molto contano, oltre alletà e al contesto geografico, anche la formazione del singolo e la sua flessibilità. In ogni caso i costi delloutplacement sono a carico delle aziende che, da parte loro, ottengono il risultato di poter completare la prevista ristrutturazione con un minor tasso di conflittualità sociale. In queste pagine abbiamo così raccolto le proposte avanzate da giuslavoristi come Tiziano Treu e da esperti del settore come il senatore Maurizio Castro, ma abbiamo anche dato voce a quanti hanno provato sulla propria pelle che cosa significa restare senza un impiego. E non avere il coraggio di raccontarlo in famiglia.
Infine, proponiamo la consueta «bussola» per orientarsi tra i bandi e i concorsi che ci sono parsi di maggiore interesse.- dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 20:00
- sabato, domenica e festivi dalle ore 10:00 alle ore 18:00.