Nel decalogo anti-perdigiorno niente caffè, tacchi e biciclette

da Modena
A giugno un’ex dirigente del settore ambiente della Provincia di Modena era stata sorpresa a nuotare, fare shopping e visitare gli amici in orari di lavoro. Fu sospesa e spostata d’incarico. Adesso però l’ente fa di più e vara, primo in Italia, un decalogo anti-fannulloni per dirigenti e dipendenti.
«Non vogliamo che il lavoro competente e responsabile di tanti finisca per essere inficiato dalla condotta scorretta di uno solo. Così abbiamo elencato le situazioni negative e messo a punto i divieti per scongiurarle. Comunque l’operato dei nostri dipendenti, in media, è buono e responsabile», spiega Ubaldo Fraulini, direttore del personale che ha fissato le regole interne.
E il decalogo fatto arrivare sui tavoli dei dirigenti e di tutti i dipendenti dell’ente presieduto da Emilio Sabattini parla chiaro. I dipendenti non devono assentarsi dall’ufficio senza segnalarlo al diretto superiore. Addio pause caffè lunghe: è infatti vietato prendere il caffè (e gli alcolici) subito dopo aver timbrato l’entrata in ufficio. E a proposito di bici e scooter spesso parcheggiati all’interno della sede «è severamente vietato posteggiarli nei cortili interni». Stop anche a schiamazzi e assembramenti davanti al distributore delle bevande e, infine, occhio anche all’abbigliamento: vanno evitati vestiti e calzature che possono agevolare la possibilità di incorrere in infortuni. Per le donne un invito a non usare tacchi a spillo arditi.
Il regolamento prevede poi che nei confronti di chi non rispetterà quanto previsto dal decalogo, ogni dirigente possa aprire un formale procedimento disciplinare.