Crisi, British Telecom: un anno a casa col 25% di stipendio

Londra - Il gigante britannico delle telecomunicazioni British Telecom (Bt), nel tentativo di far fronte alla crisi limitando i costi del lavoro, offre ai suoi dipendenti una "lunga vacanza" di un anno a fronte di una riduzione del 75% dello stipendio. E' una delle opzioni che la ex compagnia pubblica ha messo sul tavolo per i suoi dipendenti nell'ambito di un'operazione che, dice la stessa Bt, è un modo "estremamente progressista di gestire i costi in tempi di recessione". Bt propone inoltre la possibilità di passare da un impiego full-time al part-time con un incentivo di 1000 sterline, oppure di lavorare soltanto durante l'anno scolastico, dando così la l'opportunità ai genitori di passare più tempo con i figli. British Telecom, che conta più di 100.

000 dipendenti, ha subito perdite per circa 1,3 miliardi di sterline solo nei primi tre mesi di quest'anno. Per il 2009 la società prevede di tagliare circa 15.000 posti di lavoro, altrettanti erano stati eliminati lo scorso anno.