Colpito da «mobbing» verrà riassegnato ai suoi compiti. Lo ha deciso una sentenza del giudice del lavoro che, martedì, ha disposto che luomo, con una invalidità del 60 per cento, torni a ricoprire il ruolo di responsabile della contabilità.
Assunto dal 1969, il dipendente, 55 anni, dal 1999 era stato «degradato» da una dirigente a impiegato semplice. Una misura in seguito alla quale non aveva più collaboratori ed era stato costretto a trasferirsi nellhinterland. La situazione poi si era evoluta anche se non di molto. Quattro anni fa, luomo era riuscito a riprendere il lavoro nella sede centrale anche se doveva svolgere compiti senza alcuna importanza. Mansioni che in lui provocavano un grande senso di frustrazione.
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