Esselunga Nuovi punti vendita in tutta Italia: servono 800 addetti

Esselunga, catena di supermercati con oltre 130 punti vendita, conta di investire massicciamente nella rete di vendita e quindi nelle risorse umane. La società è alla ricerca di giovani, anche senza esperienze specifiche precedenti, che diventeranno Gastronomi, Macellai, Panificatori, Baristi, Sommelier o Addetti al banco pescheria oltre che Responsabili di reparto o Direttori di negozio, attraverso i programmi formativi. Per chi aspira a una carriera manageriale c’è la possibilità proseguire il percorso professionale all’interno delle Direzioni centrali. Per le funzioni cosiddette di «Line» (vendite, marketing, acquisti e logistica) un periodo trascorso nei reparti dei negozi è comunque fondamentale. Per l’inserimento nelle funzioni di «Staff» (amministrazione e finanza, produzione, assicurazione qualità, servizi tecnici, I.T e personale) la conoscenza della realtà di negozio è ritenuta un aspetto preferenziale.

Entro quest’anno Esselunga conta di aprire sette nuovi punti vendita in Italia, creando circa 800 nuovi posti di lavoro. Per candidarsi è possibile inviare il cv nella sezione «Lavora con noi» del sito: www.esselunga.it