Dipendente sospeso per libro contro Cl? La Regione: «Violò norme contrattuali»

Torna a galla la vicenda di Enrico De Alessandri, il dipendente del Pirellone sospeso per un mese dal lavoro. A risollevare la questione è il capogruppo regionale dei Verdi, Carlo Monguzzi, che ha presentato un’interrogazione alla giunta regionale. Il funzionario dell’assessorato alla Sanità era stato «congelato» dall’incarico dopo la pubblicazione del libro «Comunione e Liberazione: assalto al potere in Lombardia», edito dalla casa editrice Studi di teologia politica, e pubblicizzato su Internet, dove compare anche una petizione dell’autore inviata al Parlamento Europeo, alla Camera dei deputati, al Senato, al presidente della Commissione europea e al presidente della Repubblica italiana.
All’interrogazione di Carlo Monguzzi, firmata anche da altri consiglieri dell’opposizione (Giuseppe Civati e Mario Agostinelli), verrà data risposta oggi durante il question time in Consiglio. Se per il consigliere dei Verdi l’atto di sospensione di De Alessandri «lede il diritto di libertà di pensiero e di espressione garantito a tutti i cittadini», per la Regione Lombardia il provvedimento disciplinare è «dovuto a precise violazioni del contratto collettivo nazionale di lavoro del 6 luglio ’95 e del codice etico di comportamento dei dipendenti della giunta regionale».
Anticipando le posizioni che verranno sostenute oggi in aula consiliare, la Regione puntualizza in una nota che la sospensione non è affatto stata dettata da posizioni politiche o da opinioni su quanto scritto nel libro anti Cl.

Secondo quanto ha spiegato la Regione «il provvedimento non riguarda affatto le opinioni, che ciascun cittadino ha diritto di avere e di esprimere nel rispetto delle leggi, ma si attiene a precise indicazioni legislative, che vietano a qualunque dipendente (pubblico o privato che sia) di diffondere notizie denigratorie sul proprio datore di lavoro provocando un danno, in questo caso all’amministrazione regionale». Il provvedimento disciplinare è arrivato dopo una serie di richiami scritti del responsabile dell’ufficio del Personale della Regione.