Nel mondo finanziario la compagine femminile rappresenta il 43% della forza lavoro, ma solo lo 0,5% dei dirigenti. La legge sulle quote rosa sarà in grado di colmare il gap? Se ne è discusso in una tavola rotonda organizzata da BancaFinanza
Nel mondo finanziario la compagine femminile rappresenta il 43% della forza lavoro, ma solo lo 0,5% dei dirigenti. La legge sulle quote rosa sarà in grado di colmare il gap? Se ne è discusso in una tavola rotonda organizzata da BancaFinanza
Si tratta di Deutsche Bank, Ubs, Jp Morgan e Depfa Bank, accusate di una presunta truffa sui derivati stipulati dal comune di Milano nel 2005
Nello scenario delle Piazze finanziarie internazionali, la parola d’ordine è diversificazione e selezione. Per una diversificazione ponderata ed efficace, è necessaria una conoscenza e competenza che dà Family Banker, il professionista finanziario di Banca Mediolanum che assiste ogni proprio cliente in maniera personale e costante nel tempo
Catania e Siracusa sono le aree più produttive della Sicilia. Ma non scampano alla crisi e ai problemi che affliggono il resto dell’isola. Come uscirne? Se ne è parlato in un dibattito organizzato da BancaFinanza in collaborazione con Banca Nuova
Ristrutturazioni, Mifid 2, nuove normative, ricambio generazionale, costi crescenti: questi i problemi più urgenti del settore. Come affrontarli? Se ne è discusso in una tavola rotonda organizzata da BancaFinanza
Alla presentazione del libro di Geronzi il gotha della finanza che punta su Bersani premier
I ministri economici della Ue siri vedranno di nuovo il 12 dicembre. L'obiettivo è raggiungere un accordo prima del vertice del 13 dicembre
In un documento riservato le tappe della svolta: tagli, cassa integrazione, prepensionamenti e salari agganciati ai risultati
Il numero uno della Banca Centrale chiede sforzi per rendere il mercato del lavoro meno rigido. Ripresa? "Nella seconda metà del 2013"
Premiati i cinque finalisti del concorso promosso da Fondazione Italiana Accenture e Gruppo Sea, in collaborazione con Banca Prossima (Gruppo Intesa Sanpaolo) e con la partnership di Quaeryon e Startupbusiness. L'obiettivo è stato quello di "scatenare" il talento e la creatività su un progetto di impresa sociale, in grado di generare occupazione giovanile con la creazione di servizi alla persona e per la promozione del territorio. Al primo posto l'idea di realizzare una piattaforma web 2.0 che coinvolge persone con disabilità nella risoluzione di problemi quotidiani del territorio di Malpensa. E i progetti premiati diventano start up