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Come noto, l'art. 46, DL 17 marzo 2020, n. 18 (convertito in legge 27/2020, lo scorso 24 aprile) aveva disposto - oltre alla sospensione dei «licenziamenti collettivi» - il divieto assoluto per il datore di lavoro di licenziare per giustificato motivo oggettivo

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