Dall’assegno unico alla Naspi, passando per l’ADI e il supporto alla formazione: tutte le date utili per chi attende prestazioni economiche

Dall’assegno unico alla Naspi, passando per l’ADI e il supporto alla formazione: tutte le date utili per chi attende prestazioni economiche
La modifica riguarda i lavoratori che, nei dodici mesi precedenti al licenziamento, abbiano lasciato volontariamente un precedente impiego
I provvedimenti interessano molte famiglie e lavoratori, offrendo un sostegno fondamentale in diversi ambiti
Ecco gli elementi simili e le differenze tra le due indennità di disoccupazione
Tra i principali benefici, oltre alle pensioni, ci sono l'Assegno Unico Universale, l'Assegno di Inclusione (Adi), il Supporto Formazione e Lavoro (Sfl), e le indennità di disoccupazione NASpI e Dis-Coll
La misura viene mantenuta solo in determinate circostanze anche durante l’attività lavorativa
La legge di bilancio ha introdotto alcune modifiche nei requisiti di accesso
La misura si affianca a quanto stabilito dal Collegato lavoro, che riconosce le cosiddette "dimissioni implicite"
Per avere il diritto all'assegno è necessario aver accumulato almeno 13 settimane di contribuzione dall’ultima cessazione del rapporto di lavoro
I versamenti riguardano NASpI, assegno di inclusione, assegno unico e pensioni